Mentoring ejecutivo es un proceso que permite acelerar el proceso de aprendizaje organizacional. Un mentor es un guía o consejero que comparte experiencias y conocimientos prácticos con el mentorado. En el caso del mentor ejecutivo su foco de trabajo es el desarrollo de liderazgo y aspectos clave de la gestión empresarial.
¿Por qué un programa de mentoring?
El capital humano acumulado dentro de las organizaciones puede aportar al desarrollo a través de procesos formalmente estructurados. Uno de esos procesos es el mentoring, los otros son coaching y capacitación. En este curso certificado desarrollaremos las bases conceptuales, habilidades y herramientas necesarias para llevar un desarrollar procesos de mentoring dentro de las organizaciones empresariales.
Fechas curso modalidad e-learning
Iniciamos 04 de marzo del 2021 / 18:00 a 20:00 (CDMX)
19:00 a 21:00 (Bogotá, Quito, Lima)
Solicita un cronograma completo e información a nuestro WhatsApp corporativo o escríbenos usando el formulario al pie de esta página..
Beneficios
Este programa es ideal para empresas o individuos que quieran implementar Mentoring Ejecutivo dentro de sus organizaciones. Los beneficios de implementar procesos de Mentoring Ejecutivo son:
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Empresas que buscan mejorar el rendimiento de High Potentials.
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Retención de personas clave.
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Aprovechar el “Know How” acumulado.
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Mejora el clima laboral.
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Es un excelente proceso para potenciar procesos de outplacement.
"Fue una excelente experiencia"
Daniel Acevedo
Paraguay
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Profesor
José Lara (México)
Coach ejecutivo, Coach de equipos y Business Coach certificado por Business Coaching School. Profesor en BCS. Ex Director Corporativo de Ventas en IBM México y miembro del Colegio Nacional de Consejeros Profesionales de Empresas. Ingeniero Industrial. MBA. Maestría en Administración. Maestría en Desarrollo Humano, Se dedica a desarrollar equipos comerciales y al Coaching de Ejecutivos. Actualmente cursa Doctorado en Desarrollo Humano.
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