Empresas familiares: Herramientas sistémicas para procesos de coaching ejecutivo

La mayoría de las empresas en América Latina son empresas familiares. Según algunos estudios son responsables del 70 % del PIB mundial y de un porcentaje similar en la generación de empleo.

En la cuarta revolución industrial los retos que afrontan las empresas familiares requieren de nuevos enfoques que permitan trabajar sobre la complejidad de la empresa y la complejidad del tejido social que se produce en el núcleo familiar.

Sin embargo, muchos de los enfoques carecen de fundamentos y herramientas para acompañar en procesos de cambio empresarial en este tipo de empresas y básicamente dejan de lado aspectos como: la propiedad y dirección, implicación familiar, transición generacional, liderazgo y sucesión desde el desarrollo orgánico de esos activos. 

En este seminario trataremos estos aspectos desde el coaching con enfoque sistémico.

¿Qué obtendrás?

Fundamentos y herramientas específicas para trabajar con ejecutivos de empresas familiares desde la perspectiva sistémica.

Objetivo general

Ofrecer una base de conocimientos y herramientas prácticas para acompañar a ejecutivos de empresas familiares con procesos de coaching ejecutivo o de equipos especializados.

Objetivos específicos

• Que los participantes adquieran conocimientos fundamentales para comprender las empresas familiares desde la teoría de sistemas.
• Ofrecer herramientas específicas para trabajar con ejecutivos o equipos de ejecutivos en el desarrollo de marcos estratégicos propios de las empresas familiares.

Duración 8 horas  (se realizará en dos jornadas intensivas).

Cronograma CDMX 

• Jueves 29 de abril de 17:00 a 21:00
• Viernes 30 de abril de 17:00 a 21:00   

Dirigido a:

• Coaches ejecutivos y de equipos.
• Consultores especializados en estrategia.
• Docentes universitarios de carreras empresariales.

Eje temático

• Fundamentos de la teoría de sistemas.
• Empresa familiar: características sistémicas
• Niveles neurológicos y desarrollo organizacional.
• Implicaciones, vínculos, relaciones entre miembros familiares.
• Implicaciones sistémicas en el desarrollo organizacional.
• Herramientas de coaching con configuración sistémica.

Inversión  USD 180 

Incluye

• Certificado de participación.
• Kit digital de trabajo (manual del alumno, plantillas y lecturas adicionales).

Profesor

Oswaldo Toscano, Director General Business Coaching School. Puedes revisar su perfil en Linkedin.