Duración y Fechas
Business Coaching
90 días
Clases en vivo una vez por semana + actividades asincrónicas en aula virtual + prácticas
Modalidad e-learning
Revisa el cronograma en este enlace
Inversión
Inversión USD 520 (quinientos veinte dólares)
Formas de pago:
Un solo pago con descuento: USD 490
Diferido:
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Matrícula USD 175
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Cuota 1: USD 172
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Cuota 2: USD 173
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Business Coaching
Las organizaciones pasan por un momento clave. La cuarta revolución industrial trae profundos cambios en el management. La adopción de nuevas tecnologías requiere de una nueva cultura.
Sin embargo, no todas las soluciones de desarrollo son adecuadas para acompañar cambios profundos en los sistemas de creencias y hábitos organizacionales.
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Directo a la volición. Mientras otros trabajan la motivación (querer), tú instalarás sistemas de volición (hacer a pesar de la dificultad). La ejecución no es un milagro, es un diseño.
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El lenguaje del ROI. Las empresas que usan coaching estructurado ven un retorno de inversión promedio de 7 veces la inversión inicial (ICF & PwC). Te enseñaremos a usar la Calculadora de Valor para demostrar este impacto.
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Alineación del ADN. Diagnostica y repara la desconexión entre la identidad del fundador y la operación diaria usando el Canvas de Alineación.
Ideal para:
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Acompañar procesos de cambios estratégicos.
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Acompañar implementaciones de nuevas tecnologías.
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Diseñar junto al cliente enfoques estratégicos alineados a la cultura.
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Llevar al descubrimiento de los principios corporativos e ideas rectoras de la organización.
No basta con colocarle al curso la etiqueta Business...
Beneficios
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Sólida estructura teórica.
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Innovador proceso de implementación.
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Un modelo y marco de trabajo ágil.
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Kit de trabajo completo. Incluyen guías de implementación.
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Enfoque no directivo.
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Un programa para transformar los cimientos organizacionales.
"Una organización inteligente es aquella que está continuamente expandiendo su capacidad para crear su futuro. Una visión compartida es no solo una idea, sino una fuerza en los corazones de las personas."
Peter Senge
Preguntas frecuentes
¿Cómo definimos Business Coaching ?
El Business Coaching se define como una relación formal y de colaboración entre un coach y un cliente (generalmente un líder, dueño de negocio o empleado) con el propósito de mejorar el desempeño profesional y la efectividad organizacional,. Se considera una intervención que utiliza interacciones estructuradas y estrategias apropiadas para promover un cambio deseable y sostenible en beneficio tanto del coachee como de la organización.
¿Cómo obtengo la certificación en Business Coaching?
Todos nuestros programas tienen componentes sincrónicos y asincrónicos
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8 sesiones en vivo con una duración de 2 horas cada una.
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Seminario de cierre y entrega de diplomas.
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La asistencia mínima para certificarse es del 80 %.
Adcional debe realizar:
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Actividades semanales en aula virtual.
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Test de conocimiento online (puntaje mínimo 80 /100).
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Prácticas documentadas para validar competencias adquiridas.
Diploma a obtener: Business Coach certificado con aval de la Universidad de las Américas Puebla.
Duración del programa: 60 horas cronológicas de formación técnica, distribuidas en 90 días para garantizar la maduración del aprendizaje y la ejecución de prácticas reales supervisadas.
¡Qué validez tiene el aval de la UDLAP?
Este aval certifica que el programa cumple con los estándares de excelencia académica de la Universidad de las Américas Puebla. Al finalizar, recibes un diploma que cuenta con el respaldo institucional de una de las universidades con mayor prestigio en la región, lo que otorga un peso curricular superior frente a certificaciones privadas convencionales.
¿Cuáles son las áreas de intervención de un Business Coach?
Puede acompañar en cualquier proceso de cambio organizacional. Se enfoca en el trabajo con las personas: sus creencias, hábitos de trabajo y modelos mentales.
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Desarrollo de ideas y modelos de negocio.
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Cambios tecnológicos que impliquen cambios en la estrategia o modelo de negocio.
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Planificación estratégica.
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Acompañamiento en Gestión de Procesos de Negocio.
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Otros procesos de índole estratégico y que tengan relación con la gestión de personas.
¿Qué no es Business Coaching?
Es común que se confunda el proceso de coaching con otras disciplinas.
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Team building
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Outdoor training
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Talleres de integración
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Motivación
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Terapia
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Otras experiencias que buscan crear un ambiente de trabajo «positivo»
¿Por qué el programa dura 60 horas y qué nivel de competencia alcanzo?
El programa está diseñado bajo un modelo de especialización de alto rendimiento. En estas 60 horas de formación técnica y práctica supervisada, nos enfocamos exclusivamente en la metodología de la no directividad aplicada a entornos corporativos. Este volumen horario se alinea con los estándares internacionales para una certificación de nivel inicial-profesional, permitiéndote ejercer como business coach con herramientas validadas, desde el primer día.
¿Qué es coaching para BCS?
Para crear empresas con sentido
El Business Coaching es una solución estratégica implementada por un espectro diverso de organizaciones, que va desde startups y empresas en fase de crecimiento que buscan asegurar financiación y escalar sus operaciones de manera sostenible, hasta grandes corporaciones multinacionales, donde estudios indican que el 91% utiliza el coaching para el desarrollo de sus líderes y altos ejecutivos.
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Este proceso es igualmente crítico para las pequeñas y medianas empresas que enfrentan la transición de dueño a gerente, así como para las empresas familiares, donde el coaching facilita la navegación de dinámicas emocionales complejas y la planificación exitosa de la sucesión generacional.
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Además, firmas de capital privado integran el coaching como un activo estratégico para acelerar la creación de valor y reducir riesgos tras una adquisición, demostrando que las empresas contratan estos servicios no solo para resolver déficits, sino para potenciar a líderes de alto rendimiento y alinear la visión personal con los objetivos corporativos.
¿A quién está dirigido este programa?
Este programa es ideal para: directores de gestión humana, coaches, instructores, facilitadores o ejecutivos que buscan incorporar un potente proceso de cambio cultural en organizaciones.
Quienes deben participar:
Está diseñado para directivos, gerentes de talento humano, consultores y líderes de equipo que buscan una metodología rigurosa para potenciar el desempeño organizacional sin caer en la consultoría tradicional. No es un curso de motivación, es un programa no directivo de alto nivel.
Oswaldo Toscano
Profesor del curso
«Oswaldo Toscano es muy profesional tanto con los conocimientos que tiene como la habilidad de trasferir los contenidos. Me encantó participar en este módulo y aprendí un montón sobre cómo implementar el Coaching en un ambiente empresarial.»
Patricia Bruno de Piva
Consultora
Alemania
«Uno de los procesos más retadores por el que he pasado. Un entrenamiento que revoluciona mi modelo mental y consecuentemente como aplicar este entrenamiento para erradicar la forma tradicional y muchas veces no efectiva del manejo y guia de las empresas en la actualidad. ¡Gracias por esta increíble experiencia¡»
Christian Marquina
Consultor
Puebla, México
Presencia en medios
